NEVROTİK BOZUKLUK TANISI İLE UZMAN ERBAŞ ADAYLIĞI SONLANDIRILMASI

Emniyet ve askerî teşkilatlarda görev almak üzere yapılan sağlık değerlendirmelerinde, geçmişte alınan psikiyatrik tanılar sıklıkla adaylık sürecini etkilemektedir. Özellikle “nevrotik bozukluk” tanısı bulunan adayların, Sağlık Yönetmeliği’nin 16. maddesi uyarınca elenmesi uygulamada sıkça görülmektedir.
Ancak yapılan son değerlendirmede, geçmiş yıllarda tedaviyle tamamen iyileşmiş bir psikiyatrik durumun, güncel sağlık durumu dikkate alınmadan “kalıcı elenme sebebi” sayılmasının hukuka aykırı olduğuna hükmedilmiştir.
Yeni Sağlık Yeteneği Yönetmeliği kapsamında açılan davada, adayın yeniden hastaneye sevki sağlanmış ve mahkeme, idarenin işlemi hakkında yürütmenin durdurulması kararı vermiştir. Bu karar sonucunda adayın atama işlemi yapılacak ve mesleğe kabul süreci devam edecektir.
Karar, idari işlemlerde “güncel sağlık durumu” ve “orantılılık” ilkelerinin önemini bir kez daha göstermektedir. Geçmiş tanı kayıtlarının, kalıcı elenme gerekçesi olarak kullanılabilmesi için kişinin göreve engel sağlık sorununun devam ettiğinin somut tespitlerle ortaya konulması gerekmektedir. nevrotik bozukluk, sağlık yönetmeliği, 16. madde, adaylıktan çıkarma, yürütmenin durdurulması, psikiyatrik rapor, idari dava, sağlık kurulu, atama iptali, kamu hukuku, memur mevzuat, personel hukuku, tsk sağlık yönetmeliği








